Требования к образованию для работы в вневедомственной охране: 11 классов или достаточно 9?

Законодательство Российской Федерации не предусматривает требования к количеству классов образования для трудоустройства вневедомственной охраны. Однако, работодатель вправе устанавливать свои требования к квалификации сотрудников. Таким образом, требование 11 классов является желанием работодателя, а не законным требованием. Устроиться в охрану с 9 классами можно, но вероятность нахождения работы может быть ниже, чем у соискателей с 11 классами.

Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации в области трудового права, а также принятые нормы и положения, регулирующие деятельность вневедомственной охраны.

Согласно Федеральному закону "О частной детективной (охранной) деятельности в Российской Федерации" и Трудовому кодексу Российской Федерации, для трудоустройства в охрану требуют соответствующего образования. Образовательный минимум для трудоустройства в охрану определяется работодателем и может быть выше, чем установлен минимальным законодательством.

Следовательно, работодатель вправе требовать наличия 11 классов образования для трудоустройства в охрану вне зависимости от наличия законодательной нормы. Шансы на трудоустройство в вневедомственную охрану с 9 классами образования практически отсутствуют, так как это не соответствует требованиям работодателя.

Требование наличия аттестата о среднем (полном) общем образовании при приеме на работу вневедомственной охраны установлено статьей 22 Федерального закона "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11 декабря 1992 г. N 248-ФЗ.