Как поступить на службу в органы МВД, уточнение о работе в Вневедомственной охране, сведения о судимости и примирение сторон

Законодательством Российской Федерации не запрещено поступление на службу в органы МВД при наличии примирения сторон и отсутствии судимости. Однако, каждый конкретный случай будет рассматриваться индивидуально. Важно учитывать, что при наличии судимости или ранее заведенных уголовных дел, при поступлении на службу в органы МВД может возникнуть дополнительная проверка личности и биографии соискателя.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Свидетельство о рождении - понадобится для подтверждения возраста заявителя.

2. Решение суда о прекращении уголовного дела по статье 116 УК РФ - необходимо подтвердить факт прекращения уголовного дела.

3. Свидетельство о наличии (отсутствии) судимости - необходимо для подтверждения отсутствия судимости в настоящее время.

4. Заявление о приеме на службу в органы МВД (Вневедомственная охрана) - заявитель должен оформить заявление о желании поступить на службу в МВД.

5. Документы об образовании и дополнительных квалификационных требованиях - заявитель должен предоставить документы, подтверждающие его образование и соответствие дополнительным квалификационным требованиям, установленным для поступления на службу в МВД.

В данной ситуации, несмотря на то что в 16-летнем возрасте было заведено уголовное дело по ст. 116 УК РФ, судимости нет, а примирение сторон подтверждает отсутствие общественной опасности. Однако, органы МВД могут применять дополнительные ограничения и требования при приеме на службу, поэтому следует обратиться в МВД для получения подробных инструкций по подаче заявления и прохождению отбора.

Статья 116 УК РФ не применима для решения данного вопроса, так как уголовное дело уже было заведено, и применение данной статьи не имеет смысла в данном контексте. Вместо этого, имеются следующие статьи, которые могут быть применимы:

Статья 17 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности": определены требования к лицам, претендующим на работу в органах МВД.

Статья 86 Трудового кодекса РФ: определяет порядок заключения трудового договора, который может применяться к данному случаю.

Статья 86.1 Трудового кодекса РФ: устанавливает правила проведения медицинского освидетельствования при приеме на работу в органы внутренних дел.

Некоторые Указы Президента РФ, приказы МВД, которые могут содержать уточнения в отношении конкретных требований для работы в данном подразделении.