Требования к документам при найме секретаря-референта: определение правомерности

Требование начальника отдела кадров предоставить трудовую книжку, справку с места жительства, паспорт, характеристику с последнего места работы и копию документа о высшем или среднем профессиональном образовании при заключении трудового договора с секретарем-референтом организации является законным и обоснованным, поскольку работодатель имеет право требовать от соискателя таких документов в целях установления его личности, профессиональных качеств и опыта работы, а также для выполнения законодательных требований по оформлению трудовых отношений.

Требования начальника отдела кадров о предоставлении документов при заключении трудового договора с секретарем-референтом организации являются законными и соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, указанные документы необходимы для регистрации сотрудника в налоговых органах, фондах социального страхования и прочих органах, контролирующих правильность оформления трудовых отношений. Поэтому, чтобы дать полный и точный ответ на данный вопрос, я бы еще ознакомился со сторонними деталями и контекстом.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72.