Требования для медосмотра на работу и управления транспортными средствами категории С

Какие специалисты необходимы для моего медосмотра на работу? А также, какие требования указаны в направлении для работы на позиции управления наземными транспортными средствами категории "С" и вахтовым методом?

| Дмитрий, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для прохождения медосмотра для приема на работу с указанными видами работы требуется пройти обследование у следующих специалистов:

  • Терапевт (врач общей практики)
  • Оториноларинголог (врач ЛОР)
  • Офтальмолог (врач глазных болезней)
  • Фтизиатр (врач пульмонолог-фтизиатр)
  • Нарколог (врач-нарколог)
  • Психиатр (врач психиатр)
  • Психолог
  • Пульмонолог
  • Невролог (врач невролог)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  • Паспорт
  • Медицинская карта
  • Водительское удостоверение категории 'С'
  • Направление на медосмотр
  • Справка о прохождении медицинского осмотра

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 212 Трудового кодекса РФ – Обязанности работодателя при приеме на работу. Статья 213 Трудового кодекса РФ – Порядок прохождения медицинского освидетельствования при приеме на работу

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы