Почему не стоит приходить на работу сразу после медосмотра: получите дополнительный день отпуска, если пройдете проверку здоровья
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758875
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПосле прохождения медосмотра сотрудникам полагается не приходить на работу. Если сотрудник прошел на работу и проработал весь день, этот день не добавляется к отпуску. Отпуск предоставляется отдельно и регулируется другими законодательными актами.
Для решения данного вопроса требуется ознакомиться с внутренними документами компании, коллективным договором, трудовым кодексом Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 64 (Отпуск по беременности и родам), Статья 119 (Отпуск работников по болезни), Статья 136 (Отпуск по другим причинам).
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы