Требование справки о судимости при приеме водителей: связь с законом О транспортной безопасности и его важность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1232428
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, согласно статье 35 Федерального закона "Об автомобильном транспорте и о дорожном движении", работодателю при приеме на работу водителя автомобиля необходимо проверить наличие сведений о наличии (отсутствии) судимости. Для этого работодатель может запросить справку о наличии (отсутствии) судимости у соискателя работы.
Согласно закону О транспортной безопасности, при приеме на работу водителя автомобиля работодатель обязан запрашивать у соответствующих органов справку о наличии или отсутствии у соискателя судимости за преступления, связанные с нарушением правил дорожного движения или эксплуатацией транспортных средств.
Таким образом, для решения вопроса о приеме на работу водителя автомобиля, необходимо требовать предоставления справки о судимости. Кроме того, работодатель также может проверить информацию о наличии судимости через специальные сервисы в сети Интернет, но такие проверки не заменяют требование предоставить оригинальную справку о судимости.
Статья 11.32 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы