Обеспечение транспортной безопасности на работе водителем: ФЗ, ограничения, увольнение по судимости

Да, работа водителем общественного транспорта может относиться к работам, непосредственно связанным с обеспечением транспортной безопасности и подпадать под действие статьи 10 ФЗ "О транспортной безопасности".

Если работник получит судимость по статье 138 часть 1 УК РФ, то его непогашенная или неснятая судимость может служить препятствием для выполнения работ, связанных с обеспечением транспортной безопасности. Кроме того, работодатель может принять решение об увольнении работника в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия УК РФ с настоящим текстом статьи 138 часть 1.

2. Копия ФЗ о транспортной безопасности.

3. Документы, свидетельствующие о характере работы водителя общественного транспорта, включая должностную инструкцию, трудовой договор, документы на автомобиль.

4. Документы, подтверждающие факт возбуждения дела по статье 138 часть 1 УК РФ, включая копию решения о возбуждении уголовного дела.

На основании указанных документов юрист сможет определить, относится ли работа водителя к обеспечению транспортной безопасности и могут ли быть применены ограничения, предусмотренные ФЗ о транспортной безопасности, к данной работе в случае судимости работника.