Требование оплаты за неотработанный день практики в школе: возможные последствия и защита прав

Данный порядок оплаты за неотработанные дни трудовой практики и условие не выдачи учебников и аттестата является нарушением действующего законодательства. Это противоречит статьям 67 и 68 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которые предусматривают, что образовательная организация не имеет права устанавливать какие-либо дополнительные платежи за обучение (кроме предусмотренных законом случаев) и не имеет право отказывать в выдаче документов об образовании. Для борьбы с данным нарушением вы можете обратиться в Государственную инспекцию образования, а также к руководству школы или попросить помощи у юридических организаций или правозащитных объединений.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области трудового права и права образования.

Также следует обратить внимание на правила внутреннего распорядка школы, утвержденные приказом директора образовательного учреждения.

Пункт 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работник несет ответственность за свою деятельность в соответствии со своими обязанностями, а также возмещает убытки, причиненные работодателю в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением своих трудовых обязанностей.

Однако учащиеся школы не являются трудовыми работниками, а обучаются в образовательном учреждении. Поэтому, по законодательству Российской Федерации, обучающиеся не могут нести ответственность в соответствии с трудовым законодательством.

Также необходимо обратить внимание на право на образование, которое гарантируется Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Следовательно, директор школы не может требовать оплаты за неотработанные дни трудовой практики, а также ограничивать право на образование.

Для решения данного вопроса следует обратиться к директору школы с просьбой прекратить незаконные действия и соблюдать права учащихся на образование. В случае невыполнения требований можно обратиться в Роспотребнадзор или суд.

Такие действия школы могут быть признаны незаконными, поскольку администрация школы не может требовать от учащихся денежных сумм за неотработанные дни трудовой практики. Это нарушает статьи 62 и 63 Трудового кодекса Российской Федерации. Ситуация с отказом выдачи учебников и аттестата также может нарушать Правила поведения обучающихся в общеобразовательных учреждениях, утвержденные Приказом Министерства образования и науки РФ от 21.07.2009 №279. Для борьбы с незаконными действиями администрации школы следует обратиться в региональный орган Рособрнадзора или в прокуратуру.