Травма на работе: Руководство предлагает скрыть происхождение и отказывается помочь с лечением. Возможен выигрыш в суде

Ситуация, описанная в Вашем вопросе, является довольно сложной и требует детального изучения обстоятельств. Однако, если доказать, что травма была получена на рабочем месте, Вы можете подать в суд на компанию в целях получения компенсации за моральный вред и физический дискомфорт, вызванный травмой. В случае, если компания не заключала договора с сотрудниками, это может усложнить процесс доказательства того, что травма была получена на рабочем месте, но Вы можете обратиться за помощью к юристу, который поможет Вам доказать этот факт.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы и доказательства:

1. Больничный лист, выданный лечащим врачом, который подтверждает травму, полученную на рабочем месте.
2. Медицинские документы, подтверждающие тяжесть повреждения артериальной вены на ноге.
3. Доказательства того, что стекло выкинули перед строительством или им было нарушено гигиеническое законодательство.
4. Аудиозапись, которая подтверждает, что пострадавший работал в данном заведении и получил травму на рабочем месте.
5. Выход от работника заведения с заявлением о необходимости лечения, который бы потверждал его недовольства отношением руководителя к данному случаю повреждения.

Вероятность выигрыша данного дела зависит от доказательств, которые будут представлены в суде, а также от того, насколько четко и конкретно будут формулироваться требования. Однако, в данном случае официантки могут нести ответственность за ненадлежащее уборку, что является нарушением санитарно-гигиенических норм, а работодатель – за ненадлежащую охрану здоровья и безопасности на рабочем месте. Автоматически, ребята могут взыскать с работодателя выгодную компенсацию.

1. Статья 1188 Гражданского кодекса РФ - ответственность организации за действия ее работников.
2. Статья 122 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя обеспечить безопасные условия труда для работника.
3. Статья 156 Уголовного кодекса РФ - причинение вреда здоровью по неосторожности.
4. Статьи 57 и 58 Гражданского процессуального кодекса РФ - правила доказывания в судебном процессе.