Травма на производстве: закрытый оскольчатый перелом пяточной кости со смещением и возможность инвалидности при работе на ногах

Какие могут быть последствия травмы на производстве в декабре 2016 года, при закрытом оскольчатом переломе пяточной кости со смещением отломков, для меня, который работаю слесарем сантехником и вынужден проводить много времени на ногах? Существует ли возможность установления инвалидности?

| Юлий, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, решение о признании человека инвалидом принимается после проведения медико-социальной экспертизы, которая оценивает наличие и степень нарушения здоровья. Вероятность установления инвалидности в данном случае будет определяться результатами медико-социальной экспертизы и оценкой степени нарушения здоровья сложившейся у автора вопроса травмы, а также ее влияния на возможность работы в соответствующей профессии.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Медицинское свидетельство о получении травмы на производстве и состоянии здоровья с указанием диагноза и степени тяжести травмы; 2. Результаты обследования и лечения в медицинском учреждении; 3. Справка о временной нетрудоспособности (если такой была); 4. Документы, подтверждающие работу на производстве; 5. Документы, подтверждающие характер работы слесарем сантехником; 6. Сведения о других травмах, полученных ранее.

На основании данных документов мы можем установить причину травмы и ее степень тяжести. Далее проводится медико-социальная экспертиза для определения степени утраты трудоспособности, возможности продолжения работы на данном производстве, возможности перевода на другую работу.

Конечный результат будет зависеть от всех указанных факторов и будет решен на основании судебного решения или решения комиссии по медико-социальной экспертизе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от различных обстоятельств, включая место и характер работы, возраст и состояние здоровья работника, а также степень инвалидности. Однако, как минимум, следующие статьи могут быть применимы: - Закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - Трудовой кодекс Российской Федерации - Федеральный закон "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" - Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации - Федеральный закон "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы