1. Увольнение в связи с событиями СВО: права и возможности. 2. Закрытый осколочный перелом пястной кости: лечение и реабилитация. 3. Выплата при увольнении: все, что нужно знать.

Здравствуйте. При условии соблюдения всех требований, установленных законодательством Российской Федерации, уволиться после окончания контракта возможно. Однако, события "СВО" не являются причиной для досрочного увольнения.

Относительно выплаты по поводу ранения, уточните, была ли оформлена официальная медицинская документация и были ли эти травмы получены в процессе службы. Если так, то Вы можете претендовать на получение соответствующих выплат. Обратитесь в соответствующие органы для получения информации и дальнейшего сопровождения претензий.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в военный комиссариат и предоставить следующие документы:

• Заявление об увольнении в связи с последними событиями «СВО»;
• Свидетельство о ранении;
• Медицинская карта;
• Военный билет.

При предоставлении всех необходимых документов и положительном решении военного комиссариата, Вы сможете уволиться в связи с последними событиями «СВО».

Относительно выплаты по ранению, стандартная процедура предусматривает, что в случае если Вы получили ранение в ходе выполнения воинского долга, Вам положена дополнительная выплата. Для получения выплаты необходимо обратиться в военный комиссариат и предоставить следующие документы:

• Справка от военно-медицинской комиссии о медицинском освидетельствовании и оформлении ранения;
• Приказ о ранении;
• Военный билет.

После обработки всех документов, выплата будет переведена на Ваш банковский счет.

Статья 78 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) - Увольнение по инициативе работника

Статьи 178 и 181 ТК РФ - Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае травмы на производстве.

Статья 255 ТК РФ - Выплата компенсации за причинение вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей.