Травма головы в группе: упал ребенок между полками с игрушками в присутствии воспитателя. Лишение премии из-за нарушения обязанностей: правомерно ли решение?

Воспитатель может нести ответственность за происшедшее, если установлено, что он не выполнял свои должностные обязанности должным образом. Однако, чтобы принять решение об лишении премии, необходимо провести расследование происшествия и установить причинно-следственную связь между нарушением должностных обязанностей и полученными травмами ребенка. Если нарушение должностных обязанностей не имело причинно-следственной связи с происшествием, то лишение премии будет неправомерным.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Полный текст договора между родителями и детским садом, в котором регулируются права и обязанности сторон.

2. Устав и правила внутреннего распорядка детского сада.

3. Акт о происшествии, составленный воспитателем или другим ответственным лицом, в котором указываются дата, место, обстоятельства и последствия происшествия.

4. Решение администрации детского сада о лишении воспитателя премии, в котором указываются причины и обоснование данного решения.

На основании этих документов можно проанализировать ситуацию и ответить на вопрос о правомерности лишения воспитателя премии за нарушение должностных обязанностей.

Статьи, которые можно применить для решения данного вопроса: 1. Статья 10.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение правил охраны жизни и здоровья детей) 2. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации (нарушение трудовой дисциплины) 3. Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации (о премировании работников) 4. Пункт 11.6 Положения о дошкольном образовательном учреждении (должностные обязанности воспитателя)