Обязанности воспитателя: уход за игрушками и полками в детском саду

Согласно законодательству Российской Федерации, обязанности воспитателя подробно описываются в должностных инструкциях учреждения, в котором он работает. Так что необходимо обратиться к должностной инструкции своей должности или к руководству учреждения. В зависимости от сформулированных обязанностей вам может быть назначено вытирание пыли на полках, где стоят игрушки, либо данная обязанность может входить в обязанности помощника воспитателя-нянечки. В любом случае, необходимо следовать своим должностным инструкциям. Касательно времени, в той мере, в которой это не определено в должностных инструкциях, следует согласовывать с руководством учреждения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, регулирующим деятельность воспитателей в детских садах Российской Федерации. В первую очередь, необходимо изучить положение о порядке определения функций и обязанностей работников дошкольных образовательных учреждений, утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ от 06.09.2013 № 1014. В соответствии с этим документом, обязанности воспитателя включают организацию занятий и заботу о детях, охрану жизни и здоровья детей, создание условий для их физического, психического, социального и интеллектуального развития, содействие формированию и развитию у детей нравственных и социальных качеств.

Исходя из этого, вытирание пыли на полках, где стоят игрушки, может быть отнесено к обязанностям воспитателя, если данная мера направлена на создание безопасных и благоприятных условий для детской игровой деятельности. Однако, в точности определить, к каким обязанностям следует отнести эту процедуру можно только на основе внутреннего распорядка работы конкретного дошкольного образовательного учреждения или должностной инструкции воспитателя. Если внутренним документом учреждения или договором между работником и работодателем определено, что вытирание пыли является обязанностью помощника воспитателя, то данный вопрос должен решаться в соответствии с указанным документом.

Данный вопрос не регулируется нормами законодательства Российской Федерации. Такие вопросы решаются внутри организации (детского сада) на основе трудового договора, должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка. Поэтому необходимо обращаться к документам, устанавливающим порядок работы в вашем детском саду.