Товарищество собственников недвижимости: не жилые помещения, правление без собственности и трудовые договоры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2641393
Ответы юристов (1)
Да, в Товариществе собственников недвижимости председателем правления может быть лицо, не являющееся собственником объекта. Также такое лицо может работать в должности председателя по трудовому договору, если это предусмотрено уставом Товарищества. Однако, важно учитывать, что для занятия должности председателя правления необходимо соответствующее образование и опыт работы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: Устав Товарищества собственников недвижимости, решение общего собрания собственников о создании правления Товарищества собственников недвижимости и о назначении председателя правления, трудовой договор с назначенным председателем правления.
По законодательству Российской Федерации Товарищество собственников недвижимости может принимать решения об управлении своими имущественными интересами только через свои органы, включая правление. Устав Товарищества определяет порядок и условия назначения председателя правления, а также его полномочия и ответственность.
Таким образом, если Уставом не предусмотрено, что председатель правления должен быть собственником помещений в недвижимости, то нет препятствий для того, чтобы назначить председателем правления лицо, не имеющее собственности на данном объекте, но работающее на договорной основе. Однако следует учитывать, что председатель правления в Товариществе собственников недвижимости должен иметь достаточный уровень компетенции и опыта в управлении объектами недвижимости.
Статья 152 Гражданского кодекса РФ "Товарищество собственников" и статья 48 Жилищного кодекса РФ "Порядок управления многоквартирным домом".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы