Тихий час в выходной день: важность при выполнении ремонтных работ и ограничения в соответствии со статьей 34

Здравствуйте. В соответствии со статьей 155 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляется право на непрерывный 24-часовой отдых в неделю. Однако, если работа выполняется в выходные или нерабочие праздничные дни, тогда предоставляется свободный день в другой день недели, который является рабочим днем для данного работника. О том, есть ли такое право на проведение "тихого часа" в выходные дни, требуется проверять соответствующие муниципальные и региональные нормативные акты, которые могут регулировать такую деятельность.

Для ответа на вопрос о том, существует ли тихий час в выходной день для выполнения ремонтных работ, необходимо обратиться к муниципальным и региональным нормативным актам. Также может потребоваться обращение к договору аренды или иное соглашение между сторонами. Возможно, потребуется обратиться к местным органам власти за консультацией.

При выполнении ремонтных работ в выходные дни будет применяться статья 93 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работников на еженедельный непрерывный выходной день, который должен приходиться на воскресенье, и статья 91 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок определения рабочего времени. Также, в зависимости от конкретной ситуации, могут применяться нормы Гражданского кодекса Российской Федерации об услугах и договоре подряда, если работы выполняются по заказу физического или юридического лица.