Так поступают с работницами: угрозы, увольнения, неуплата зарплаты и недостачи в магазинах

Здравствуйте! Если у Вас есть несогласие с результатами ревизии и Вы уверены, что никаких недостач не создавали, то Вам следует обратиться к непосредственному руководителю или вышестоящему начальству в магазине с письменным заявлением с просьбой проверить результаты ревизии и разобраться в ситуации. В случае, если не будет найдено доказательств Вашей вины, Вам должны будут выплатить соответствующую заработную плату в полном объеме.

Насчет Вашего увольнения по ст. 81 п. 7 Трудового кодекса РФ за неоднократное прогуливание работы или иные нарушения трудовой дисциплины. Если речь идет о добровольном увольнении, то на вас не могут возложить обязанности по погашению задолженности. Если же работодатель будет затрагивать этот вопрос, то следует обратиться к специалистам, чтобы узнать о возможных правовых путях защиты.

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с магазином.
2. Заключение комиссии по установлению факта недостачи товаров, составленное при ревизии.
3. Копии документов, подтверждающих наличие товаров в магазине на момент вашей работы.
4. Выписки из кассовых операций и товарно-материальных ценностей за период вашей работы.
5. Расходные документы магазина, подтверждающие факт списания товаров.
6. Документы, подтверждающие факт возврата товаров.

В случае угрозы посадки в тюрьму, необходимо обратиться к адвокату для защиты своих прав и интересов. Если работодатель держит вашу з/плату в связи с необоснованной недостачей, необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением об оказании помощи в восстановлении нарушенных трудовых прав и защите интересов.

Статья 81 п.7 Трудового кодекса Российской Федерации: прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с нарушением трудовой дисциплины работником.

Отсутствие выплаты заработной платы может быть нарушением статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует выплату заработной платы.

Также, в связи с претензиями к ревизии и угрозами посадки в тюрьму, возможно следует обратить внимание на статьи Уголовного Кодекса Российской Федерации, связанные с хищением, мошенничеством, незаконным лишением свободы и т.д.