Судья Хохлов временно отстранен от должности и получает государственное пособие. Жалоба на решение суда.

Согласно законодательству Российской Федерации, судья имеет право временно отстранить лицо от занимаемой должности по уголовному делу. При этом, согласно статье 123 Уголовно-процессуального кодекса РФ, лицо временно отстраненное от занимаемой должности может быть направлено на другую работу в организации, в которой он работает, либо ему может быть назначено пособие по безработице в соответствии с законодательством, установленных на время его отстранения от должности.

Однако, в случае, если назначенное лицу государственное пособие на время отстранения от должности значительно меньше получаемого им по должности денежного содержания, то лицо вправе обратиться в суд с жалобой на данное решение.

В данном случае, Хохлов назвал причину своей жалобы и запросил пересмотр решения суда о назначении ему государственного пособия на время отстранения от должности.

Данная жалоба может быть удовлетворена, если суд признает, что назначенное ему государственное пособие на время отстранения от должности не соответствует получаемому по должности денежному содержанию. В таком случае, суд может изменить решение об отстранении от должности и/или назначении государственного пособия, установив размер возмещения денежного ущерба, причиненного Хохлову за время его отстранения от должности.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, подтверждающими размер должностного оклада, доплат за специальное звание, выслугу лет и другие возможные компенсации, которые были выплачены Хохлову за период работы на должности руководителя следственного органа. Также необходимо проанализировать закрепленное законодательством право судьи на отстранение лица от должности и назначение государственного пособия, а также причину отстранения.

Согласно статье 104 Уголовно-процессуального кодекса РФ, судья может временно отстранить обвиняемого от занимаемой им должности или от исполнения обязанностей, связанных с совершаемыми ими действиями, если это необходимо для обеспечения правильного и полного расследования уголовного дела. При этом, согласно статье 130 Кодекса труда РФ, работнику могут быть установлены выплаты компенсаций в случае сокращения или временного прекращения работы по причинам, не зависящим от его воли или допущенных им ошибок.

Таким образом, в данной ситуации судья районного суда имел право временно отстранить Хохлова от занимаемой должности, если это было необходимо для успешного расследования уголовного дела. Однако, при условии, что размер назначенного ему государственного пособия значительно ниже размера денежного содержания, выплачиваемого ему по должности, он имеет право обжаловать решение суда и добиваться установления более справедливого размера компенсации.

Таким образом, для принятия обоснованного решения по данной жалобе необходимо учитывать все факторы, влияющие на размер назначенного государственного пособия и причину временного отстранения от должности, а также руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:

— Статья 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "О временном ограничении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью";

— Статья 84 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "О временном отстранении от должности или замещении должности";

— Статья 87 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "О компенсации расходов на содержание обвиняемого" и т.д.