Судимость погашена: возможности работать учителем в общеобразовательном учреждении

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимости, которые были погашены, не являются основанием для отказа в трудоустройстве, если указанные судимости не являются препятствием для занятия определённой должности. В данном случае, для работы учителем в общеобразовательном учреждении требуются определенные квалификационные требования и соответствующий уровень образования, но судимость, осужденная условно, в случае ее погашения не является препятствием для трудоустройства в данном учреждении.

Для решения данного вопроса предполагается предоставление следующих документов:

1. Свидетельство о погашении судимости.

2. Справка о несудимости.

3. Трудовая книжка (либо справка из предыдущего места работы).

4. Справка о полученном образовании и докладная записка (рекомендация) от предыдущего места работы (при наличии).

5. Другие документы, которые могут подтвердить качественными и квалификационными характеристиками кандидата на должность учителя, в зависимости от требований учреждения.

В случае, если кандидат соответствует требованиям и имеет необходимую квалификацию и опыт работы, судимость, снятая судом или погашенная, в принципе, не должна являться препятствием для трудоустройства. Однако, в некоторых случаях, это может зависеть от конкретной должности, качества работы и её особенностей, а также политики учреждения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 211 часть 2 УК РСФСР ("Побуждение к заведомо неправомерным действиям, совершенным при помощи насилия или опасного для жизни или здоровья метода");
• Статья 44 УК РСФСР ("Действие УК РСФСР по персонифицированным делам в новой редакции").

Однако, для ответа на вопрос о возможности трудоустройства на конкретную должность необходимо изучение трудового законодательства и указаний министерства образования и науки Российской Федерации.