Судимость по статье 159 ч.1 погашена: Возможность работать в школе и законность удержания 10% заработной платы

Согласно законодательству Российской Федерации, после погашения судимости у гражданина вновь возникает право работать в школе. Однако, здесь могут существовать дополнительные требования и ограничения относительно занятия определенной должности, вытекающие из законодательства об образовании и других соответствующих законодательных актов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справка об отсутствии (или наличии) судимости, выданная компетентным органом (например, МВД России).

2. Документы, подтверждающие факт уплаты штрафа в размере 10% от зарплаты в государственный казначейский счет.

3. Документы, подтверждающие полное исполнение наказания по приговору суда, в том числе погашение судимости.

На основании предоставленных документов работодатель сможет принять решение о трудоустройстве, с учетом законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений и приема на работу. Однако, следует понимать, что работодатель имеет право проверять достоверность предоставленных документов, в том числе обращаться в компетентные органы за дополнительной информацией.

Статья 159.1 УК РФ ("Мошенничество в сфере кредитования"). В данном случае, если судимость была по этой статье, то вопрос возможности работы в школе должен решаться в соответствии сдействующим законодательством об образовании и о труде. Наличие судимости может быть одним из факторов, которые учитываются при принятии решения. Однако, специфика данного вопроса может потребовать более детального и конкретного анализа законодательства.