Судимость по статье 131: узнаем, нужно ли ее указывать при трудоустройстве и будет ли видна в справке из полиции

Если судимость была и факт ее наличия подтвержден в судебном решении, то в соответствии с законодательством Российской Федерации о службе в государственных органах и муниципальных организациях, а также о полиции, при трудоустройстве на государственную или муниципальную службу, в организации, осуществляющей деятельность, связанную с охраной общественного порядка и безопасности государства или иную деятельность, связанную с особой доверенностью, кандидат должен предоставить справку о наличии или отсутствии судимости. В такой справке будут указаны все судимости, имеющиеся на момент ее выдачи. Поэтому, если у вас была судимость по статье 131 в 2005 году, то ее необходимо указывать при трудоустройстве и она будет указана в справке о наличии или отсутствии судимости.

При трудоустройстве обычно требуется заполнить анкету на получение работы. Если в анкете есть вопросы, связанные с наличием судимостей, то вам нужно указать информацию о наличии судимости по ст. 131 УК РФ, если такая имеется.

Что касается справки из полиции – в ней могут быть указаны сведения о судимости, которые общедоступны. Однако, ст. 87.1 УПК РФ ограничивает право коллекторов и работодателей на получение справок о наличии (отсутствии) судимости. Согласно ч. 5 данной статьи, сведения из справок о наличии (отсутствии) судимости могут быть раскрыты только с согласия заявителя (работника).

В случае, если вам зададут вопрос о наличии судимости на интервью, то вы должны указать наличие или отсутствие судимости, если вопрос является законным и обоснованным. Конечно, каждый случай уникален и необходимо учесть все обстоятельства.

• Статья 12 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - указывает на необходимость предоставления правдивой информации при регистрации юридических лиц и ИП, включая сведения о судимости.
• Статья 84 Трудового кодекса РФ - указывает на право работодателя требовать от соискателя информацию о наличии судимости за совершение преступлений, которые могут повлиять на трудовую деятельность.
• Статья 7 Федерального закона "О полиции" - определяет порядок выдачи справок о наличии (отсутствии) судимости. В справке будут указаны сведения о судимости по данному факту, включая статью, по которой лицо было осуждено.