Судимость близких: как указать в анкете на работу в банке?

Здравствуйте! В анкете о требовании указать наличие судимости у себя и близких родственников необходимо указывать наличие судимости у отца, если он является близким родственником. Сокрытие данной информации или предоставление заведомо ложной информации может послужить основанием для отказа в трудоустройстве согласно статье 10.1 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации". Однако, наличие условной судимости, которая была отменена или снята, не является основанием для отказа в трудоустройстве, так как человек считается не имеющим судимости.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1) Справка из Уголовного розыска о наличии (отсутствии) судимости у вашего отца;

2) Решение суда об условном осуждении, которое, по вашему утверждению, было отменено (или снято).

Отвечая на ваш вопрос, следует отметить, что указание в анкете наличия судимости у близких родственников предполагает наличие общей информации о таких случаях в семье, которая не требует дополнительных подтверждений. В вашем случае, если в документах на отца указано, что условное осуждение было отменено (или снято), то это не будет рассматриваться как сокрытие информации или предоставление заведомо ложных сведений.

Однако, если вы скроете от работодателя информацию о наличии судимости у своего отца или предоставите заведомо ложные сведения, это может привести к отказу в трудоустройстве.

В любом случае, я рекомендую вам честно указать в анкете наличие судимости у своего отца и приложить копию решения суда о ее (отсутствии) наличии. Это позволит избежать последствий, связанных с подачей заведомо ложных сведений.

Статья 19 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".