Судебный спор о возмещении ущерба: нет доказательств моей вины в недостаче, давала объяснения и работала полгода без взыскания

Как мне защитить себя от требования компании о возмещении материального ущерба, если я не подписывала соглашение об этом, нет доказательств моей вины в недостаче, я давала объяснения, работала полгода без взыскания, а инцидент произошел еще в январе 2019 года, а я уволилась только в июне 2019 года, и теперь есть судебный спор?

| Назар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, лицо, причинившее ущерб имуществу другого лица, обязано возместить этот ущерб. Если компания считает, что Вы причинили им материальный ущерб, то они имеют право предъявить Вам требование об уплате возмещения ущерба. Для этого им не обязательно заключать с Вами договор о возмещении ущерба.

Если Вы не согласны с требованием компании, то можете в рамках судебного процесса предоставить свои аргументы и доказательства, подтверждающие отсутствие Вашей вины в причинении ущерба. Однако, если ущерб был причинен на Вашем рабочем месте, обязательно наличие оформленных актов, свидетельских показаний и других доказательств, подтверждающих не только отсутствие Вашей вины, но и факты, связанные с происшествием.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия искового заявления, поданного против вас в суд. 2. Копии всех документов, которые компания предъявляет в качестве доказательств вашей вины в недостаче, в том числе копии актов о проверке, акты о недостаче и другие документы, которые могут использоваться в суде для подтверждения требований компании. 3. Копия трудового договора, который вы заключили с компанией, если такой имеется, а также всех иных документов, подтверждающих вашу работу в компании. 4. Копия предъявленных вам обвинений в правонарушении и ответов, которые вы давали на эти обвинения, а также любые другие документы, которые могут подтвердить вашу позицию в данном деле 5. Копия приказа об увольнении, где должно быть отмечено причина увольнения.

В любом случае, для получения точной информации по данному вопросу и оценки ситуации, лучше обратиться к специалисту - адвокату, который изучит все имеющиеся в вашем распоряжении документы и поможет вам защитить свои права и интересы в данном деле.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  1. Копия трудового договора и заявления об увольнении;
  2. Копии документов по которым было пересмотрено наличие материального ущерба, например, акт инвентаризации, документы подтверждающие утерю или дефицит товаров и т.д.;
  3. Копии документов, подтверждающих наличие доказательств отсутствия вины в инциденте;
  4. Возможно, заверенные свидетельства, подтверждающие заказ и оплату оспариваемого товара.

Если компания подала иск в суд, то в данном случае также потребуется взаимодействие с нотариусом и юристом для создания и представления документов в суде. Однако, первоочередно рекомендуется обратиться к юристу-специалисту с вопросом о возможности снижения суммы требования компании или отмены иска.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Гражданский кодекс РФ, статьи 405, 406 и 407.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  • Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по возмещению вреда"
  • Статья 401 Гражданского кодекса Российской Федерации "Сложные договоры"
  • Статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об определении порядка возмещения вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием)"
  • Статья 403 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об исключительной ответственности"

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для того чтобы данная компания могла взыскать с Вас материальный ущерб, необходимо, чтобы была доказана Ваша вина в возникновении недостачи или иной причины, в результате которой у компании возник ущерб. Если Вы не подписывали соглашение о возмещении без доказательства Вашей вины в недостаче, не признавались в вине и давали объяснения, то компания должна доказать Вашу вину в данном инциденте. Поскольку Вы уволились из компании без взыскания с Вас каких-либо сумм, в данном случае суд может вынести решение об отсутствии достаточных доказательств, подтверждающих Вашу вину, и отказать в удовлетворении иска компании. Однако, для полноценной юридической консультации, рекомендуется обратиться к юристу, чтобы получить подробную информацию и рекомендации в соответствии с конкретными обстоятельствами Вашего дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы