Судебный иск: Хорева против завода о выселении из общежития в связи с трудовыми отношениями

Суд может принять разные решения в таком случае, в зависимости от фактических обстоятельств дела, доказательств, представленных сторонами и применяемых нормативных актов.

Однако, если Хорева может подтвердить, что она является матерью-одиночкой и воспитывает ребенка вне брака, то она имеет право на определенные льготы, в том числе на жилье и социальную поддержку. В соответствии с законодательством Российской Федерации, матери-одиночки имеют особый статус и права в социальной сфере.

Следовательно, в зависимости от фактических обстоятельств дела, суд может принять решение о продлении времени проживания Хоревой и ее ребенка в общежитии или же оставить иск завода без удовлетворения, если установится, что несоблюдение трудовых обязанностей со стороны Хоревой не связано с ее виной.

Для решения данного вопроса суду понадобятся следующие документы:

1. Иск завода к Хоревой о выселении ее и ее несовершеннолетнего ребенка из общежития;
2. Трудовой договор между Хоревой и заводом;
3. Решение о расторжении трудового договора;
4. Документы, подтверждающие факт рождения ребенка Хоревой вне брака.

Более того, суд может потребовать предоставление других документов и материалов, если это необходимо для рассмотрения дела. В итоге, суд вынесет решение на основании представленных доказательств и действующего законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному случаю:

• Статья 660 Гражданского кодекса РФ "Общежития"
• Статья 358 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 256 Жилищного кодекса РФ "Выселение жильцов из жилых помещений"
• Статья 65 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности родителей в отношении детей"

Решение суда будет зависеть от того, какие обстоятельства будут признаны наиболее важными и имеющими юридическую значимость. Суд может вынести решение о выселении Хоревой и ее ребенка из общежития на основании предоставления места в общежитии в связи с трудовыми отношениями и расторжения трудового договора по вине Хоревой. Однако, суд также может учитывать права несовершеннолетнего ребенка и принять во внимание наличие у матери льгот по уходу за ребенком. Возможно, суд признает право Хоревой на оставление в общежитии с ребенком, но может установить обязательные условия для ее продолжения проживания там.