Суд расторг кредитный договор и взыскал 2,6 млн. руб. с кредитора: правомерность взыскания на заработную плату и имущество?

Действия пристава на взыскание заработной платы правомерны, если они осуществляются в рамках установленных законом процедур взыскания. В соответствии с законодательством Российской Федерации, заработная плата может быть предметом взыскания в деле об исполнении судебного решения, если иное не установлено законом. При этом размер, порядок и сроки взыскания заработной платы устанавливаются в соответствии с законодательством.

Правомерность действий пристава на взыскание заработной платы зависит от того, были ли выполнены все необходимые процедуры и соблюдены требования законодательства Российской Федерации. Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о расторжении кредитного договора и взыскании денежных средств.
2. Решение суда о наложении ареста на имущество заложника и установлении стартовой цены на торги.
3. Копия исполнительного листа, выданного приставом-исполнителем для взыскания с учета зарплаты должника.
4. Требования пристава-исполнителя и документы, подтверждающие размер задолженности и правомерность наложения ареста на имущество должника.

При рассмотрении этого вопроса необходимо убедиться, что пристав-исполнитель соблюдает все процедуры и требования закона, а также не выходит за рамки полномочий, предоставленных ему законодательством. Если нарушений не обнаружено, то действия пристава на взыскание заработной платы будут признаны правомерными.

В данном случае имеются в виду статьи Гражданского процессуального кодекса РФ: - статья 340.1 "Определение мер обеспечения исполнения судебных актов"; - статья 46 "Залог имущества"; - статья 99 "Определение порядка взыскания с задолженности по денежным обязательствам в счет заработной платы и иных доходов, связанных с трудовыми отношениями".

Также могут быть применимы нормы Гражданского кодекса РФ, в частности, статьи 317 и 328 об ипотечном залоге и принудительной реализации заложенного имущества.