Суд отменил дисциплинарное взыскание и выплаты: обязательна ли выплата стимулирующих?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3030625
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если в решении суда нет постановления о выплате стимулирующих выплат, то работодатель не обязан выплачивать указанные выплаты на основании этого решения суда. Работодатель должен выполнить только те требования, которые содержатся в решении суда.
Для решения данного вопроса работодатель должен обратиться к тексту решения суда, которое было вынесено по данному делу. Если в решении отсутствует постановление о выплате стимулирующих выплат, то работодатель не обязан выплачивать данную стимулирующую выплату.
Однако, если в решении суда была указана обязанность работодателя выплатить стимулирующие выплаты, то работодатель должен выплатить их в срок, указанный в решении. В этом случае работодатель должен обратиться к тексту решения суда и ознакомиться с требованиями, предъявленными к нему судом.
Также работодатель может обратиться к юристу для получения консультации относительно интерпретации решения суда и дополнительной правовой поддержки в решении данного вопроса.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 136. Дисциплинарное взыскание за нарушение трудовых обязанностей.
Статья 193. Виды стимулирующих выплат.
Статья 194. Порядок предоставления стимулирующих выплат.
Гражданский Кодекс Российской Федерации:
Статья 333. Изменение и расторжение договора.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы