Дисциплинарное взыскание после больничного: вопросы сотрудника и возможность вернуть дело в суд первой инстанции.

Сроки для подачи кассационной жалобы в рамках данного случая составляют 6 месяцев со дня вынесения решения апелляционной инстанции. В случае, если появились новые доказательства, которые могут повлиять на решение дела, истец может обратиться в суд первой инстанции для пересмотра дела в установленные законом сроки. Однако, необходимо учитывать, что любое новое обстоятельство должно быть значимым и иметь непосредственное отношение к делу. Например, если было доказано, что работодатель знал о проступке сотрудника, который инициировал дисциплинарное взыскание, то это может повлиять на решение дела. Однако, необходимо учитывать все обстоятельства конкретного дела и оценить их соответствующим образом.

Чтобы решить вопрос, относящийся к трудовому праву в данном случае, необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия дисциплинарного взыскания, которое было применено в отношении сотрудника после его возвращения на работу.
2. Копия отказа суда первой инстанции в отмене данного взыскания.
3. Копия решения апелляционного суда, которое оставило решение суда первой инстанции без изменения.

Для возможности вернуть дело в суд первой инстанции после апелляции для предоставления дополнительных фактов или для подачи кассационной жалобы, необходимо соблюдать определенные сроки.

Если речь идет о подаче апелляционной жалобы, то она должна быть подана в течение месяца со дня вынесения решения суда первой инстанции.

Если речь идет о подаче кассационной жалобы, то она должна быть подана в трехмесячный срок со дня вступления в законную силу решения суда.

Если же вы хотите вернуть дело в суд первой инстанции для предоставления дополнительных фактов, то вам необходимо обратиться в суд, который вынес решение по данному делу. Однако, чтобы решение суда могло быть пересмотрено, необходимы убедительные причины, которые были упущены ранее, и существование новых фактов, которые не могли быть известны ранее.

Трудового кодекса Российской Федерации.