Студия эстрадного вокала Поющий островок в Дверце Молодежи Юность - под угрозой закрытия из-за коммерческих целей администрации. Преподаватель и дети не сдаются, но сталкиваются с ограничениями. Узнайте правду о работе Специалиста по работе с молодежью 1 категории.

Какой студии в Дверце Молодежи "Юность" в Новосибирске грозит закрытие со стороны администрации, несмотря на желание преподавателя вокала и детей продолжать заниматься, и какая должность занимается индивидуальными занятиями с учениками, возможно ли, что у этого специалиста рабочая неделя составляет 40 часов, а не 20?

| Владимир, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно трудового законодательства Российской Федерации, рабочая неделя для работника полный рабочий день, который не должен превышать 40 часов. Однако, если сотрудник работает в неполный рабочий день, то его рабочая неделя может быть меньше 40 часов. В отношении специалиста по работе с молодежью 1 категории, который проводит индивидуальные занятия с учениками, следует учитывать, что возможны исключения из общих правил, предусмотренных законодательством, и зависит это от условий трудового договора и внутренних правил учреждения, где он работает.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать действующее законодательство Российской Федерации. Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, еженедельная продолжительность работы не может превышать 40 часов для работников, занятых на полную занятость. Однако, ст. 92 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность установления иной продолжительности работы по соглашению сторон трудового договора, коллективного договора или локального нормативного акта.

Таким образом, рабочая неделя у специалиста по работе с молодежью 1 категории может быть как равна 40 часам, так и иным. Необходимо проанализировать условия трудового договора или других правовых актов, которые устанавливают условия работы данного специалиста и определяют продолжительность рабочей недели. Если в трудовом договоре или других правовых актах установлена иная продолжительность рабочей недели, то администрация не может требовать от специалиста выполнения работы, выходящей за рамки таких установленных условий. В случае конфликта можно обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для разрешения спора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае, следующие статьи могут быть применимы для решения вопроса:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 92, 93) - для определения прав и обязанностей работника и работодателя, режима труда, оплаты труда и других трудовых вопросов;
  • Закон "О культуре" (статьи 5, 7) - для определения прав учреждений культуры, в том числе Дверцы молодежи "Юность";
  • Закон "О молодежи" (статьи 3, 4) - для определения полномочий специалиста по работе с молодежью и сферы деятельности, на которую направлено его участие.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы