Строительная компания выиграла конкурс на капитальный ремонт дома: проблемы с подрядчиками и возможность взыскания

Существует риск того, что Устинова сможет доказать факт выполнения работ на объекте заказчика, что может привести к ее праву потребовать оплату за проделанные работы. Однако, в случае если между заказчиком и Устиновой не был заключен договор оказания работ или иного соглашения, определяющего условия ее занятости, она не может ссылаться на какие-либо юридически значимые обоснования своих претензий. Кроме того, учитывая отсутствие документов, подтверждающих факт ее трудовой деятельности на объекте, суд в случае возникновения спора будет опираться на свидетельские показания и другие возможные доказательства. В целом, необходимо анализировать наличие договорных отношений и заключенных договоров, чтобы оценить возможность взыскания с Устиновой вознаграждения за работы.

Для решения данного вопроса необходимо проанализировать заключенные договоры между заказчиком и подрядчиками, а также законодательство, регулирующее права и обязанности сторон в таком случае. Если в соответствии с договором субподрядчика обязанность по оплате труда работников возложена на субподрядчика, то Устинова не может предъявлять претензии к заказчику, так как она не была его работником. Также следует изучить доказательства Устиновой, подтверждающие тот факт, что она работала на объекте, если такие доказательства имеются. Если Устинова не сможет доказать факт своей работы на объекте, ее претензии не будут иметь юридического основания. В целом, чтобы правильно решить данный вопрос, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на данной области законодательства и провести более детальный анализ ситуации.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

1. Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда".

2. Статья 1274 Гражданского кодекса РФ "Выполнение работы по договору подряда".

3. Статья 303 Гражданского кодекса РФ "Защита прав потребителей".

4. Статья 159 Гражданского кодекса РФ "Возмещение убытков".

5. Статья 10 Трудового кодекса РФ "Трудовой договор".

6. Статья 313 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за нарушение обязательств".