Стажировка в полиции: неудачный опыт и возможное увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810613
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Ваш работодатель не может закрыть стажировку без вашего согласия. Если ваша стажировка заканчивается через пять дней, то работодатель должен рассмотреть вашу работу за этот период и дать вам возможность работать до конца срока стажировки. Если работодатель считает, что вы не справились со стажировкой и хочет передать вас на другую вакансию в другом районе города, он должен предложить вам это в письменной форме. Ваше согласие или несогласие на предложенную вакансию будет решающим фактором. Если вы не согласны с предложенной вакансией и вы не справились со стажировкой, работодатель может расторгнуть с вами трудовой договор по соглашению сторон.
При решении данного вопроса может понадобиться трудовой договор, документы, подтверждающие вашу стажировку и любые другие документы, связанные с вашим трудоустройством.
Статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации, включают в себя статьи 59 и 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы