Стажер в сотовом салоне: история угона телефона на 16000 рублей и выплата компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2892143
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей" продавец несет ответственность за качество и комплектность товара, а также за его сохранность до момента передачи покупателю. В данной ситуации, вы являетесь продавцом телефона, а не покупателем, поэтому не обязаны выплачивать деньги за украденный телефон. Однако, если вы обязаны были сохранять телефон до момента его продажи, и не проявили должной осмотрительности, то вы можете нести ответственность за его утерю. В таком случае, для определения ответственности необходимо обращаться к условиям вашего трудового договора и законодательства о трудовых отношениях.
Первым делом рекомендуется обратиться в полицию и составить заявление о краже. Также необходимо обратиться к работодателю и уведомить его о случившемся, чтобы он мог принять меры для предотвращения подобных инцидентов в будущем. По вопросу выплаты денег за телефон, ответ зависит от конкретных условий, оговоренных в договоре трудовом и соглашении стажера с работодателем. Если в договоре или соглашении предусмотрено обязательство стажера нести ответственность за утерю товара, то работодатель может потребовать от стажера выплатить деньги за телефон. Однако, в данном случае, если стажером не была соблюдена надлежащая осторожность при передаче телефона покупателю, то работодатель может нести ответственность за убытки стажера. Также, если на момент кражи стажер не получил зарплату, то работодатель может удержать из нее необходимую сумму для выплаты за утерянный товар. В любом случае, вопрос решения возникшей ситуации будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и договоренностей между стажером и работодателем.
Статья 1082 ГК РФ "Обязательство возместить убытки, причиненные правонарушением". Также могут быть применимы статьи Уголовного кодекса РФ о краже.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы