Стаж во время отпуска по уходу за ребенком: идет ли он? Ответ на вопрос

Согласно статье 257 Трудового кодекса Российской Федерации, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включительно засчитывается в стаж работника. Следовательно, стаж продолжает накапливаться за время отпуска по уходу за ребенком.

Для решения вопроса о том, идет ли стаж во время отпуска по уходу за ребенком, могут потребоваться следующие документы:

1. Законодательные акты, регулирующие отпуск по уходу за ребенком, в частности, статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Трудовой договор или приказ о назначении на работу, содержащий положения о правах и обязанностях работника и работодателя, в том числе об отпуске по уходу за ребенком.

3. Документы, подтверждающие факт нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, например, свидетельство о рождении ребенка, медицинский документ, подтверждающий состояние здоровья ребенка, копия заявления работника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и т.д.

4. При необходимости могут потребоваться и другие документы, связанные с конкретной ситуацией, например, документы, подтверждающие расчет заработной платы за период отпуска по уходу за ребенком, документы, связанные с возможностью продления отпуска и т.д.

Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком" и статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки службы, необходимые для приобретения прав на определенные льготы и компенсации".