Как включить время работы на горячем в стаж? Учитывается ли время обучения? Вопросы стажировки на службе за 3 месяца 17 дней

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, время обучения в профессиональном учебном заведении может приравниваться к стажу работы при условии, что данное обучение было организовано на основе трудового договора и направлено на повышение квалификации работника. Таким образом, если Ваше обучение было проведено по трудовому договору и было связано с профессией, которую Вы отрабатывали на горячем стаже, то это время может быть признано служебным стажем.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить документы, подтверждающие факт обучения по трудовому договору, а также документы, подтверждающие отработанный горячий стаж.

Статьи 67 и 71 Трудового кодекса Российской Федерации.