Старшие по подъезду: вопросы выплаты зарплаты и роли в жилищном комплексе

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное выплаты зарплаты старшим по подъезду. Если в вашем доме действует договор с управляющей компанией или ТСЖ, то возможно, что установлены определенные выплаты за выполнение определенных функций старшим по подъезду. В таком случае рекомендуется обратиться к копии договора или же уточнить эту информацию у управляющей компании или ТСЖ, которые могут предоставить более подробную информацию.

Для того, чтобы правильно решить данный вопрос, необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации, который регулирует вопросы оплаты труда. Также следует уточнить, о каком конкретно старшем по подъезду идет речь: является ли он наемным работником или выполняет свои обязанности на добровольной основе. В случае, если старший по подъезду действительно является наемным работником, для решения вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, трудовым кодексом и другими нормативными документами, регулирующими оплату труда. Если же он является добровольным помощником, его вознаграждение определяется согласованием сторон. В любом случае, для ответа на данный вопрос необходимо получить дополнительные уточнения и изучить документы, связанные с данным обстоятельством.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать дополнительную информацию, например, какой уровень государственной власти или муниципальной власти установил данную практику оплаты труда старшим по подъезду. В целом, оплата труда регулируется Трудовым кодексом РФ, но для более точного ответа нужно получить дополнительную информацию.