Претендовать ли на выплаты за третьего ребёнка, если у мужа есть двое детей от первого брака и старшие дети не усыновленные?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 749346
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, на выплату пособия по уходу за ребенком могут претендовать только те лица, которые являются родителями или усыновителями ребенка. В данном случае, старшие дети не являются усыновленными, их мать умерла, поэтому Вы не можете претендовать на выплату за третьего общего ребенка. Однако, необходимо уточнить, что законы могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и места проживания, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, знакомому с законодательством Иркутской области Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении третьего общего ребенка.
- Документы, подтверждающие родство между мужем и его первыми двумя детьми.
- Свидетельство о смерти матери первых двух детей, если таковое имеется.
- Документы, подтверждающие факт опеки и попечительства над первыми двумя детьми, если таковые имеются.
- Документы, подтверждающие факт рождения третьего общего ребенка в браке мужа и его нынешней жены.
- Документы, подтверждающие доходы семьи, такие как справки об установленном размере оплаты труда, пенсии, пособий и других доходов.
На основании этих документов юрист сможет провести анализ правовых норм и дать рекомендации по возможной выплате пособия на ребенка.
Для ответа на данный вопрос применимы следующие статьи закона: - Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации "Общие положения о содержании и воспитании детей"; - Статья 90 Семейного кодекса Российской Федерации "Изменение размера алиментов"; - Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по содержанию"; - Статья 1057 Гражданского кодекса Российской Федерации "Содержание детей, оставшихся без попечения родителей".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы