Станьте воспитателем в детском саду и реализуйте свой потенциал

Добрый день! Для ответа на ваш вопрос мне необходима более полная информация о статьях, на которые вы ссылаетесь. Кроме того, для работы в детском саду требуется не только соблюдение законодательства, но и наличие соответствующего образования и опыта работы с детьми. Пожалуйста, уточните свой вопрос с полной информацией о статьях и вашем образовании и опыте работы.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, что данные статьи относятся к уголовному праву, а не трудовому. Поэтому, для ответа на вопрос о возможности трудоустройства необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовую книжку;
3. Документ об образовании по специальности "Педагогическое образование", с отметками об успешной сдаче государственной итоговой аттестации;
4. Справку об отсутствии судимости, выданную не ранее 3 месяцев назад.

Также, в каждом конкретном детском саду есть свои требования к квалификации и опыту работы, о которых следует уточнить в учреждении.

Статьи 158 и 161 часть 2 пункт в Уголовного Кодекса РФ неприменимы для решения вопроса о трудоустройстве воспитателем в детском саду. Для данного вопроса применимы соответствующие нормы Трудового Кодекса РФ, Закона РФ "О защите прав потребителей", а также соответствующие законы и нормативные акты, регулирующие деятельность детских садов.