Сроки уведомления работодателя о рапорте на пенсию: когда подать и сколько дней нужно?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3547156
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о своем решении о выходе на пенсию за 30 календарных дней. В случае, если работник принадлежит к категории лиц, обладающих особенностями в организации и проведении работ, согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 544н от 15.11.2013, работник должен уведомить работодателя об увольнении за 14 календарных дней.
Для написания рапорта на пенсию Вы можете воспользоваться образцами рапортов, предоставляемыми работодателем или предусмотренными внутренними документами организации. Также необходимо оформить заявление на выход на пенсию и предоставить все требуемые документы, подтверждающие право на пенсию (например, пенсионное свидетельство).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 77
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы