Нарушение сроков продления контракта: сослаться на это в рапорте об увольнении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3774335
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вы имеете право не согласиться с продлением контракта, так как отдел кадров не проводил необходимых мероприятий по вашему увольнению. В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ, контракт может быть продлен только с согласия работника, если это необходимо для выполнения важных государственных или общественных задач, предусмотренных законодательством, или связанных с защитой прав и законных интересов Российской Федерации. Вы имеете право обратиться в суд с требованием о признании действий командира и отдела кадров незаконными, а также о восстановлении на работе и выплате компенсации за незаконное увольнение.
Для решения данной ситуации потребуется следующие документы:
- Рапорт на увольнение по окончании контракта
- Подписанный командиром рапорт о новом контракте
- Копия приказа о заключении нового контракта
- Копия документов о внесении изменений в трудовой договор
Статья 77 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы