Сроки устройства по патенту и штрафы за нарушения - информация для работников

Согласно статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, штраф в размере 15 тысяч рублей предусмотрен за нарушение порядка оформления разрешения на работу для иностранных граждан. Сроки устройства на работу по патенту не влияют на наличие данного правонарушения и на размер штрафа. Однако, наличие патента является обязательным условием для трудоустройства иностранного гражданина в России. Если иностранный гражданин не оформил медицинскую комиссию и/или патент в установленные сроки, то он не имеет права работать в России до окончания процедуры оформления разрешения на работу.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Патент на работу и документы, подтверждающие его оформление.
2. Документы, удостоверяющие причину задержки в оформлении медкомиссии и патента.
3. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт устройства на работу.
4. Иные документы, которые будут требоваться для доказательства обстоятельств дела.

За нарушение срока оформления патента может быть наложен штраф в размере 15 тысяч рублей. Однако, если работник не устроился на работу в течение 30 дней после получения патента, это может стать причиной для работодателя прекратить трудовой договор по собственной инициативе. Лишь непосредственно несвоевременное оформление медкомиссии и патента может быть причиной наложения штрафа.

Статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: Нарушение правил оформления трудового договора или порядка приема на работу лиц, находящихся в трудовых отношениях с использованием труда иностранных граждан и лиц без гражданства, временно находящихся на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, либо организации их добровольного медицинского страхования при пребывании в Российской Федерации, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от шестисот до восьмисот минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от одного миллиона до двух миллионов рублей соответственно.

Статья 18.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: Организация занятости иностранных граждан и лиц без гражданства при пребывании в Российской Федерации без соответствующего разрешения или в нарушение установленных правил оформления и использования разрешения на работу - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.