Сроки трудоустройства для сохранения стажа: важная информация для медсестер
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3132479
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, непрерывный стаж работника сохраняется если он, уволившись по собственному желанию, принят на работу в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Таким образом, для сохранения непрерывного стажа работнику необходимо трудоустроиться до 30 марта.
Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор между медицинской сестрой и работодателем;
- Кодекс законов о труде Российской Федерации, включая пункт о продолжительности стажа (статья 190);
- Локальные нормативные акты работодателя, в которых могут быть прописаны определенные правила относительно продолжительности стажа.
Ответ на вопрос: согласно статье 190 Трудового кодекса РФ для сохранения стажа, трудоустройство должно быть продолжительным и не прерываться более чем на 30 календарных дней. Таким образом, для сохранения стажа, медицинская сестра должна трудоустроиться не позднее, чем 30 марта.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы