Срок выплаты алиментов по закону: вопросы о трехдневном сроке и правилах учета рабочих и праздничных дней

Законодательство Российской Федерации предписывает, что администрация предприятия должна выплатить алименты в течение трех дней с момента выплаты зарплаты. День выдачи зарплаты включается в этот срок, три дня являются календарными. Праздничные дни не учитываются в этом сроке, если они не являются рабочими днями согласно трудового законодательства Российской Федерации или коллективного договора.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Текст законодательства, в котором прописано обязательство администрации предприятия выплачивать алименты в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты. 2. Документ, подтверждающий дату выплаты зарплаты. 3. Текст законодательства, в котором указывается тип сроков (календарные или рабочие). 4. Текст законодательства, в котором указывается, какие дни являются праздничными и на каком основании они не учитываются в данном сроке. После анализа данных документов можно дать точный ответ на поставленный вопрос.

Статьи закона, которые могут применяться к данному вопросу, следующие:

• Статья 81.1 Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 159-ФЗ "Об исполнительном производстве".
• Статья 155 Гражданского кодекса Российской Федерации.
• Статья 1105 Гражданского кодекса Российской Федерации.
• Пункт 7 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации.

Однако, каждая конкретная ситуация требует индивидуального и тщательного анализа, чтобы определить какие именно статьи закона и какие основания применимы в данном случае.