Срочный солдат: перевод после 3 месяцев службы и возможность заключения контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 753275
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, после подписания контракта военнослужащий может быть переведен в другую часть для выполнения военной службы в соответствии с установленными правилами. Однако, конкретное решение о переводе принимает командир войсковой части, на которую был призван и с которой заключен контракт.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Контракт между срочником и Вооружёнными Силами Российской Федерации.
- Указ президента Российской Федерации "О вызове на военную службу и призыве граждан Российской Федерации на военную службу" от 28.03.1998 № 334.
- Приказ командующего воинской частью о переводе солдата на дослуживание по месту призыва.
В данной ситуации, если срочник отслуживший 3 месяца подпишет контракт, то он может быть переведен на дослуживание по месту призыва только при наличии веских причин и в соответствии с требованиями закона. Контракт может содержать условия, которые будут регулировать порядок перевода солдата. В случае, если солдат не согласен с таким переводом, он может обратиться за защитой своих прав и интересов в юридическую организацию.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе. Конкретные статьи зависят от того, в какой момент был подписан контракт и какие условия были оговорены в нем. В целом, речь может идти о следующих статьях законодательства:
- Статья 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" определяет порядок призыва на военную службу и перевода в запас.
- Статья 27 указанного Федерального закона регулирует вопросы перехода на военную службу по контракту.
- Статья 44 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает порядок военной службы военнослужащих по контракту и возможные основания для выбытия из службы до истечения срока контракта.
Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо обратиться к деталям конкретной ситуации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы