Среднесписочная численность работников: требования ст.80 НК РФ для организаций и ИП

Какие сведения требуются по пункту 3 статьи 80 НК РФ и кто обязан представлять их за предыдущий год? Распространяется ли это на индивидуальных предпринимателей, которые не привлекали наемных работников, и что требуют налоговые органы в этом случае?

| Стефан, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

ИП, который не привлекал в указанный период наемных работников, также обязан представлять сведения по среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в соответствии с п.3 ст.80 НК. Это требование является общим и распространяется на всех организации и ИП, вне зависимости от того, привлекались ли они наемные работники или нет.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Среднесписочная численность работников - это один из факторов, влияющих на расчет налоговых платежей. Если ИП не привлекал наемных работников, то можно предположить, что ему не нужно было выплачивать налоги, связанные с занятостью наемных работников. Однако, налоговые органы могут запросить сведения о среднесписочной численности работников у ИП для уточнения информации и принятия правильных налоговых решений. Соответственно, для урегулирования данного вопроса, ИП должен предоставить налоговым органам информацию о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 80 Налогового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы