Справка на легкий труд для беременной педиатра: какие права?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2621800
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, беременные женщины вправе оформить справку на перевод на легкий труд. Это позволяет исключить тяжелую физическую нагрузку и другие виды работ, которые могут отрицательно повлиять на здоровье беременной женщины и ее ребенка. Работодатель обязан предоставить такую возможность, если у него есть соответствующие вакансии. Оформление справки на легкий труд не должно привести к сокращению заработной платы.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов:
Справка о беременности от врача-гинеколога, подтверждающая факт беременности и рекомендации по трудовой деятельности в связи с этим.
Копия трудового договора или трудовой книжки, чтобы убедиться в статусе работника и его должности.
Копия коллективного договора или соглашения, если таковые имеются в организации, в которой работает педиатр.
Документы, подтверждающие наличие медицинских противопоказаний к выполнению определенных видов работы.
На основании полученных данных юрист сможет дать консультацию относительно предоставления льгот и прав, которые предоставляются работающим женщинам в период беременности и после родов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статьи 255 и 256 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы