Справедливая зарплата и права работников в сельской местности: как бороться с нарушениями законов?

Согласно законодательству Российской Федерации, работнику государственного учреждения, включая работников при Министерстве Обороны, гарантируется справедливая и достаточная заработная плата за труд, в соответствии с условиями и характером выполняемой работы. Если ваша зарплата не была изменена в течение трех лет и не соответствует действующим правилам оплаты труда, вы имеете право обратиться за защитой своих трудовых прав.

Вам понадобится копия трудового договора, копия приказа о назначении на должность, копии табелей учета рабочего времени, а также все документы, подтверждающие выплаты заработной платы и доплаты. Также рекомендуется составить письменное обращение к администрации организации с просьбой разъяснить причины неправильного начисления и выплаты зарплаты.

Статья 139 Трудового кодекса РФ - Гарантии заработной платы работников государственных учреждений и организаций
Статья 112 Трудового кодекса РФ - Оплата труда за работу в ночное время
Статья 113 Трудового кодекса РФ - Оплата труда за работу в праздничные и выходные дни
Статья 152 Трудового кодекса РФ - Порядок определения и выплаты средней заработной платы
Статья 134 Трудового кодекса РФ - Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени