Спор о выплате за стажировку: работник отработал, но работодатель отказался выплатить
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3845550
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации для решения возникшего вопроса необходимо обращаться к Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
Статьи 16, 17, 18, 19, 23, 24, 56 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судя по Вашему описанию, работодатель нарушил свои обязательства по оплате труда. Если Вам было объявлено об оплате стажировки при приеме на работу, то работодатель должен выплатить соответствующую сумму за отработанные дни. Ваше право на оплату труда за отработанный период не должно быть нарушено. Рекомендую обратиться к работодателю с просьбой разъяснить ситуацию и потребовать выплату за отработанные дни.
Для решения данного вопроса может потребоваться письменное заявление работника с просьбой разъяснить ситуацию и выплатить за отработанные дни. Важно получить подтверждение от работодателя на бумажном носителе или в электронной форме, чтобы иметь документальное подтверждение нарушения работодателем своих обязательств.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы