Как решить ситуацию, если кандидату неожиданно назначили стажировку и возможна угроза аннулирования?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3587457
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае, если вы не явитесь на первый рабочий день стажировки без предупреждения, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор или аннулировать оформление на работу. При этом возможны юридические последствия, такие как потеря возможности работать в данной компании в будущем или возможность потерять возможность трудоустройства в других компаниях из-за негативного отзыва с прошлого места работы. Кроме того, у работника может возникнуть обязанность возместить работодателю причиненные убытки связанные с организацией его трудоустройства и проведением мероприятий по его адаптации.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, включая основные законы и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения и процедуру трудоустройства.
Статьи 76, 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы