Специальная обувь для плоскостопия на работе: права работника и здоровье ног

В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать работников необходимой и соответствующей санитарно-гигиеническим требованиям обувью в зависимости от условий труда. Если у работника есть официальный диагноз плоскостопия и справка от врача, то работодатель обязан рассмотреть вопрос о предоставлении плоскостопной обуви и принять соответствующее решение. Работник может обратиться к отделу охраны труда с просьбой рассмотреть этот вопрос и принять меры к обеспечению его нужд.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к законодательству Российской Федерации в области охраны труда, а также корпоративных правил компании, в которой Вы работаете. Если в корпоративных правилах компании прописано требование к специальной обуви для работников, например, имеющих плоскостопие, то отдел охраны труда обязан это учесть и разрешить Вам ношение специальной обуви.

Если в корпоративных правилах компании нет таких требований, то следует обратить внимание на нормы охраны труда, установленные уполномоченными органами Российской Федерации.

Если данные нормы предусматривают требование к специальной обуви для работников с плоскостопием, то Вы можете заявить о необходимости ее ношения. В этом случае отдел охраны труда обязан учесть Ваше заявление и вынести решение в соответствии с законом.

Также следует обратить внимание на возможность обратиться в трудовую инспекцию по вопросам охраны труда, которая проведет проверку соблюдения норм охраны труда на Вашем рабочем месте и примет необходимые меры в случае нарушения.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - ч.1 ст. 119 Трудового кодекса РФ ("Работодатель обязан обеспечивать работников специальной одеждой, обувью и другими средствами защиты, предусмотренными государственными стандартами, на всех видах работ, на которых они исполняют свои обязанности"); - п.2.12 Положения о работе в комнатах технической эксплуатации складов А класса ("Работники охраны и контроля могут носить только одежду и обувь, предусмотренную Положением и необходимую для обеспечения безопасной эксплуатации складов"); - Правила ведения санитарной документации в организациях и учреждениях, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 1 февраля 1996 года N 121 ("Работники, в соответствии с должностными инструкциями, должны быть обеспечены специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в целях исключения вредного воздействия промышленных факторов на здоровье").