Сожительство, контракт и возможность увольнения: история одной семьи на фоне пополнения и переезда в Украину
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3576164
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, чтобы отказаться от контракта и получить увольнение, мужчина должен обратиться к своему работодателю с просьбой расторгнуть контракт по соглашению сторон. Решение о расторжении контракта принимается работодателем и может быть основано на различных обстоятельствах, включая семейные обстоятельства, такие как планируемое пополнение в семье. Однако, окончательное решение принимается работодателем.
Для решения вопроса о расторжении контракта и последующем увольнении мужчины могут потребоваться следующие документы: письменное заявление о расторжении контракта, документы, подтверждающие планируемое пополнение в семье.
Статьи 78-79 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы