Ситуация с истекшим контрактом: возможность самостоятельного увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4065046
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, при истечении срока трудового договора работник вправе уволиться самостоятельно без объяснения причин. Однако, в вашей ситуации, когда контракт истекает только в ноябре 2022 года, вам может потребоваться предоставить увольнительное письмо с заранее оговоренным сроком уведомления о расторжении трудового договора.
Для расторжения трудового договора вам потребуется составить увольнительное письмо. В нем необходимо указать ваше желание уволиться и заранее оговоренный срок уведомления, который обычно составляет 2 недели. Это может быть важным документом для подтверждения вашей намеренности и правности увольнения.
Статьи 77, 81, 90 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы