Сожитель жены имеет долю в квартире, перед браком возможны проблемы со совместным проживанием, что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3001273
Ответы юристов (1)
При наличии доли в квартире, её владелец имеет право пользоваться ею самостоятельно или сдавать третьим лицам в аренду. В данном случае, если будущая супруга является владельцем 1/6 доли в квартире, она вправе проживать в данной квартире. Однако, необходимо учитывать согласие со собственником другой доли, который в данном случае является мамой сожителя. Если она не даст свое согласие - это может привести к ограничению прав будущей супруги на проживание в данной квартире. Поэтому, для избежания дальнейших конфликтов, необходимо решить вопрос с разделом доли в квартире с мамой сожителя.
Для решения вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, который может проверить документы на квартиру на наличие прав на нее, включая права Вашей будущей жены и ее мамы, а также возможные ограничения на использование квартиры. Также следует обратить внимание на условия проживания у Вашего будущего сожителя и его мамы. Если у всех совладельцев есть равные права на использование квартиры, то вы имеете такое же право на проживание там, как и остальные совладельцы. Не забудьте также оформить все необходимые документы на проживание в квартире, такие как договор аренды или договор на совместное пользование жильем.
Статья 244 Гражданского кодекса РФ "Долевая собственность" и статья 35 Жилищного кодекса РФ "Право собственности на жилое помещение" применимы для решения вопроса о возможности проживания в квартире, имеющей несколько собственников.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы